为贯彻落实中央和学校人才工作会议精神，永利集团于2022年4月7日晚组织全院教职工开展人才工作交流座谈会，在太仓教师线上参会，会议由学院常务副经理张盛兵主持。

张盛兵从学院人才工作研讨安排、工作任务和方式、各专题研讨小组和内容等方面详细介绍了学院人才工作会议方案。本次座谈会重点围绕引人、用人两个方面，就如何落实学院“全员引才计划”、落实一流本科人才培养、一流研究生人才培养行动计划开展研讨。

参会人员就如何克服全球当前局势对引才造成不利影响、新兴交叉学科人才竞争更加激烈等影响，新进教师如何选择开设课程和积累上课经验，青年教师如何平衡科研任务与人才培养任务等畅所欲言，各抒己见，也提出了诸多思路和建议：要认真梳理学院在引才方面的特色优势，要破解当前疫情影响下的全球引才难题，要把“引进来”和“留得下”全盘统筹考虑等。

张盛兵最后指出学院当前处于快速发展期，团队队伍建设是学院基础性和战略性工程，高层次人才和团队引进尤其是头等大事。学院要进一步凝聚共识，调动全院力量，拓宽引才渠道，要尽快扩大团队队伍规模、提高团队队伍水平。